Quels sont les acteurs impliqués dans le projet RFC ?

Le projet RFC compte trois types d’acteurs dont les contributions sont spécifiques en fonction de leurs compétences respectives :

• L’équipe de recherche de psychologie du travail et des organisations (EA2114) de l’Université François Rabelais de Tours apportera sa compétence en recherche théorique ainsi qu’en développement et validation scientifique d’outils aux qualités psychométriques fiables
• Le cabinet ASSESSFIRST apportera sa compétence dans le design d’outils facilement et agréablement administrables en entreprises ainsi que dans l’automatisation des traitements statistiques nécessaires à l’exploitation des données
• Le cabinet SENS & COHERENCE apportera sa connaissance à la fois théorique et pratique de ces sujets et fera l’interface avec les acteurs des entreprises partenaires